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廣東理工學院保安人員月度工作績效考核方案

   作者:    發布時間:2019-10-08   點擊數:    


 

 

廣東理工學院保安人員月度工作績效考核方案
 
為進一步提高學院保安人員的工作責任心和主動性,充分挖掘保安隊伍工作潛能,做到各其責、忠于職守,確保學院安全穩定和正常秩序,經研究,特在保安隊伍中實行月度工作考核與人員工資掛鉤的績效考核制度。具體績效考核辦法如下:
保安人員姓名:                                                                                  
考核項目
考核指標
分值
評價標準
保安自評
班長評價
保衛處綜合評價
一、政治思想
(10分)
遵紀守法,愛崗敬業,舉止文明,愛護學生,維護學校形象。
5
1、按要求做到遵紀守法,愛崗敬業,舉止文明5分
2、每次發現不文明現象扣2分,扣分不超過5分。
 
 
 
顧全大局,服從分配,認真完成工作任務,尊重同事,不做有損和諧的事,互相幫助,有不同意見可書面申請,領導批準后方可調整
5
1、按要求做到服從上級分配,認真完成工作任務,尊重同事5分); 
2、每次發現拒絕服從上級命令,不完成工作任務扣2分,扣分不超過5
 
 
 
二、勞動紀律
(30分)
忠于職守,嚴格履行工作崗位職責,確保值班期間不脫崗(如遇特殊情況需先上報學院保衛處,不得私自找人頂崗),有事執行請假制度,嚴格執行交接班制度。
10
1、按要求做到嚴格履行工作崗位職責,確保值班期間不脫崗,依程序請假10分
2、曠工1天扣5分,扣分不超過10分
 
 
 
值班人員值班期間要著裝整齊,站姿挺拔挺直,坐姿端正。按時上下班,不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗;工作期間不做與工作無關、影響他人工作或破壞工作秩序的事情。
20
1、頭發:頭發不過耳,要經常清洗,梳理整齊(2分);
2、胡須:不能蓄胡須(2分);
3、站姿:站姿挺拔挺直,兩臂自然下垂,不得把手交叉抱在胸前(2分);
4、走姿:要挺胸闊步,不能把手放到背后或插在口袋行走(2分);
5、著裝:工作期間,必須按規定著裝;制服應經常清洗,保持清潔;口袋內不得放過多的東西(2分);
6、每次發現在上班時做與工作無關的事情(如玩手機游戲、看視頻)扣2分,扣分不超過6分;
7、無故早退、遲到的扣1分,扣分不超過4分。
 
 
 
三、工作規范
(50分)
    認真做好門衛值班記錄和來客盤查、登記,對來訪人員要主動詢問、熱情接待。
10
1、按要求積極完成值班登記和來訪人員登記(10分);
2、對來訪人員不聞不問或惡言相向扣5分,扣分不超過10分
 
 
 
    按規定時間定時開閉校門,定時巡視校園,及時檢查門窗、水電的關閉,鎖好樓道等防盜門,并做好相關記錄
10
按規定時間定時開閉校門,定時巡視校園(10分)。
 
 
 
    交接班時,交班人需要在崗位等待,接班人到崗,并做好交接班的登記。
10
1、保安人員按規定進行交接班,做好登記(10分);
2、每次發現交班登記不齊全扣2分,扣分不超過10分
 
 
 
    嚴格管理外來車輛進校和停放,提醒來客車輛指定位置停放
10
1、按要求登記外來車輛(10分);
2、每次發現對外來車輛不聞不問或惡言相向扣5分,扣分不超過10分
 
 
 
     學校物資出門須主動詢問,查出門證明。學校靜校后以及雙休日、節假日,要嚴格校門管理。
10
按要求嚴格做好校門物資出入管理(10分)
 
 
 
四、其他工作
(10分)
   值班室及門前三包區域應每班次整理、整頓、掃一次,確保室內外及桌面物品擺放整齊有序、環境衛生干凈整潔。
10
1、按要求管理值班區域衛生(10分);
2、每次發現值班區域環境衛生惡劣扣2分,扣分不超過10分
 
 
 
合        計
100
-
考核得分
 
績效考核等級
 
考核評分說明
1、按照本表的考核細則對保安工作進行考核,考核分數由保安自評、班長評價和保衛處綜合評價三項評分的平均分作為保安每月的評價考核得分,每月考核一次,考核結果決定績效考核等級。
2、績效工資是由當月績效等級低的保安人員績效工資扣除部分嘉獎到當月績效等級高的保安人員績效工資,若一個班的所有人員同為不扣分,即績效工資為600元(助理500元)。
績效考核等級一等(90分以上),績效工資800元(助理700元
績效考核等級二等(8089分),績效工資700元(助理600元
績效考核等級三等(7079分),績效工資600元(助理500元
績效考核等級四等(60—69分),績效工資500元(助理400元
績效考核等級五等(60分以下),績效工資400(助理300元
3、根據總評結果,連續3次績效考核為五等的,需要做檢討,如果連續5次績效考核為五等的,在合同期滿后不再續約。
4、違反《廣東理工學院保衛處校警隊員職責》《廣東理工學院校警巡邏崗位職責》的,每次扣100元,不設上限。
5、根據獎罰分明的原則,如有保安人員工作特別出色的,可由保安隊長提出申請,經核實后可考慮加分獎勵。
6、保安人員工資組成:基礎工資(2400元)+績效工資(600元)。
7、助理工資組成:基礎工資(3200元)+績效工資(500元)
8、保安人員及助理試用期發基礎工資
9、保安人員考核指標適用于保安人員隊長和助理
10、本方案解釋權歸學院保衛處,2019年8月開始執行。

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